在酒钢的出产一线，有许多女性女汉子在勤劳的支付，今日为我们介绍的是一位自动化技能“女神”——

  从业三十七年来，一向作业在出产技能第一线，在一个很普通的作业岗位，做出了令人瞩目的成绩。让小编带我们细数一下：获得甘肃省科学技能进步二等奖1项、三等奖1项，甘肃省冶金有色工业协会科学技能进步一等奖3项、二等奖2项，嘉峪关市科学技能进步二等奖1项、三等奖2项，酒钢立异效果三等奖3项，效果鉴定“国内抢先”5项，在第二十届全国发明展览会上获金奖1项，申报和获得专利9项，其间发明专利2项，实用新型专利7项，在省部级刊物上宣布技能论文10篇。

  勤于研讨，敢为人先，攻坚克难，成效显著。朱芬梅同志从自动化体系限制出产的瓶径问题下手，带领技能人员斗胆选用新技能，展开技能公关，整理和处理影响限制出产顺行的瓶颈问题50多项，不只保证了出产主线的出产顺行，也发明了可观的经济效益。由她安排、协作完结的《根据智能的制氧操控办理体系的毛病状况揣度技能应用研讨》、《大负荷改变混合煤气加压站测控技能应用研讨》、《AV50风机节能操控技能的开发与应用》、《浮选液位操控办理体系的开发与应用》等各类技能攻关项目算计经济效益1500万元以上。当然，企业也给予了丰盛的报答，看看下面的荣誉墙，可谓是拿奖拿到手发软呀！

  勤于学习和研讨、长于总结，无私奉献，尽心培育年青技能人员。在实践在做的作业中不畏困难，勇于喫苦，常常早出晚归，作为一名女同志她常常与年青小伙一道爬高上低，冲在现场的最前面。在各个操控办理体系改造之后及时写出技能事例资料,毛病处理后写出毛病事例,一起作为主干编著完结《工业操控计算机毛病处理百例》,参加编制《酒钢自控体系和变频器、外表、电机变压器装备检验标准》，供其它专业技能人员学习参阅。朱芬梅同志在作业中一马当先，对年青技能人员起到了很好的传、帮、带的效果，建立了十余对师徒对子，获得了集团公司团委颁发“样板师徒”荣誉称号。

  为了酒钢的出产建设，她不管春夏秋冬都带领技能人员络绎在酒钢厂区内，常常是披星而来、戴月而归，一干便是三十七年。当今退休在即，刚刚被评定为正高级工程师，了却了她多年的夙愿！用功遂身退 、桃李满天下这样的词汇来描述她一点点不为过。